Menu Utama
Web Statistik
Update Terakhir : 29-08-2010
Total Kunjungan : 18810
Kunjungan hari ini : 15
Pengunjung online : 2
VISI & MISI
Visi
Untuk mewujudkan fungsi tersebut di atas, Badan Kepegawaian Daerah dan Diklat Kabupaten Tanah Laut telah menetapkan visi, sebagai berikut : Terwujudnya aparatur pemerintah Kabupaten Tanah Laut yang bermoral, profesional, sejahtera dan bertaraf internasional.
Pemahaman terhadap Visi tersebut adalah sebagai berikut :
- Badan Kepegawaian Daerah & Diklat Kabupaten Tanah Laut sebagai unit kerja yang mempunyai tugas pokok merencanakan kebijakan, mengolah, merumuskan, mengkoordinasikan pembinaan serta memberikan pelayanan administratif di bidang kepegawaian hendaknya mampu menjalankan tugas pokoknya tersebut secara lebih efektif dan efisien.
- Aparatur yang diharapkan adalah aparatur yang mempunyai komitmen dan yang secara konsisten menggunakan nilai-nilai, agama, norma dan aturan-aturan yang berlaku dimasyarakat (bermoral), yang ditunjang oleh kompetensi yang tinggi melalui pengetahuan dan keterampilan di bidangnya (profesional) dan diakui secara internasional yang selalu bertanggungjawab dalam melaksanakan tugasnya,
- Tetapi dalam kapasitasnya sebagai pelaksana pembangunan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut, agar mereka dapat tenang dan berkarya di bidangnya maka aparatur yang diharapkan hendaknya juga selalu memperhatikan Keseimbangan dalam pemenuhan kebutuhan lahir dan batin.(sejahtera)
Misi
Organisasi yang baik adalah organisasi yang selalu digerakkan oleh misi sebagai perwujudan dari visi yang telah ditetapkan. Dengan berpedoman pada misi yang akan dijalankan, organisasi tersebut tidak saja menjadi partisipatif dan efisien, tetapi juga efektif, inovatif dan manusiawi. Karena itu guna merealisasikan visi tersebut, Badan Kepegawaian Daerah dan Diklat menetapkan misi sebagai berikut :
- Mendayagunakan aparatur Pemerintah Kabupaten Tanah Laut berbasis kompetensi;
- Meningkatkan pelayanan di bidang kepegawaian secara tepat waktu dan tepat guna dengan didukung oleh sarana dan prasarana yang memadai;
- Meningkatkan kualitas sumber daya aparatur berdasarkan prestasi dan karir;
- Melakukan perencanaan yang mampu menjawab tantangan perkembangan kebutuhan aparatur Pemerintah Kabupaten Tanah Laut.
- Meningkatkan pembinaan mental spiritual ke arah terwujudnya pegawai Pemerintah Kabupaten Tanah Laut yang religius dan berakhlak mulia.
- Mengembangkan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian yang terintegrasi, cepat, tepat dan handal.
Tanggal Kirim : 20-04-2009 | Oleh : Admin BKD | Dibaca : 350 | lastupdate : 07-07-2010